Derechos humanos y normas laborales para pymes

“Navigator: plataforma de empresas y derechos humanos”. La plataforma aporta información de diez cuestiones clave de derechos humanos y dentro de cada una de ellas, explica en qué consiste, qué impacto tiene en las empresas la vulneración de los derechos humanos e información y recursos para abordar estos ámbitos.

Aprende sobre derechos humanos y forma a tus empleados con esta sesión formativa sobre  “Empresas y derechos humanos: introducción a los DD.HH. y los Principios Rectores desde una perspectiva empresarial”.

Te animamos a poner en práctica acciones que ayuden a mejorar las condiciones de tu lugar de trabajo y anticiparte a futuros riesgos. No te pierdas el “Informe sobre liderazgo empresarial para lograr un planeta sano con personas sanas”.

Descárgate esta píldora formativa para sensibilizar a la plantilla en materia de diversidad, equidad e inclusión y garantizar la equidad real en tu organización.

Esta es una herramienta abierta y gratuita orientada a las compañías y diseñada para ayudar a las empresas a evaluar la igualdad de género en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad.

Revisa tu empresa con prisma LGBTIQ + con la “Herramienta Empresarial de las Normas de Conducta LGBTIQ+ de la ONU”.

“Lugares de trabajo compatibles con la vida familiar” ayuda a las empresas a impulsar políticas y medidas que favorezcan la conciliación familiar de madres y padres en sus actividades y en su cadena de suministro.

Incluye dentro de tu código ético o de tus políticas un compromiso explícito sobre el apoyo de tu organización contra la eliminación de toda forma de trabajo forzoso e infantil e inspírate revisando las acciones que otras entidades han puesto en marcha en nuestro portal de buenas prácticas COMparte.

Te puede ayudar en tu compromiso conocer el documento “Los derechos del niño y los principios empresariales”.

Para empezar a realizar acciones te recomendamos la lectura del siguiente artículo.

Amplía información sobre la legislación relacionada con la brecha salarial

Utiliza la herramienta de autodiagnóstico de brecha salarial del Ministerio de Igualdad para comenzar a calcular la brecha salarial de tu entidad si no lo has hecho ya. 

Toolkit para el trabajo decente en las cadenas de suministro: Herramienta online para dotar de recursos a las empresas, al personal de compras y a tus proveedores a tomar medidas que mejoren las condiciones laborales de los trabajadores en las cadenas de suministro.

Amplía información con nuestro “White paper nº 3. Gestión responsable de la cadena de suministro: trasladando el compromiso por la sostenibilidad a los proveedores.”

Sobre la importancia de establecer los principios rectores dentro de tu empresa.