Cada vez más, las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en España están demostrando un compromiso firme con la sostenibilidad. Así lo pone de manifiesto la consulta realizada por el Pacto Mundial de la ONU España a más de 2.300 empresas, de las que 1.634 son pymes y microempresas. En concreto, el estudio resultante, Implantación de la Agenda 2030 en las empresas españolas, revela que el 87,8% están llevando a cabo acciones concretas que contribuyen al desarrollo sostenible frente al 54% de 2018.

Este dato no solo refleja un cambio significativo en la mentalidad empresarial. También muestra una respuesta directa a las crecientes demandas del mercado y a la rentabilidad que la sostenibilidad puede ofrecer. De hecho, el 81% de las pymes y microempresas consultadas consideran que integrar la sostenibilidad les proporciona una ventaja competitiva frente a otras empresas del sector.

En este artículo, analizaremos cuál es la situación de las pymes frente al desarrollo sostenible y la Agenda 2030 y estudiaremos la brecha en materia de sostenibilidad empresarial entre grandes empresas y pymes basándonos en el estudio, Implantación de la Agenda 2030 en las empresas españolas.

1. Pymes y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
2. Desarrollo sostenible: pymes VS grandes empresas

1. Pymes y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Las ventajas que ofrece la sostenibilidad han empujado a estas empresas a aumentar su conocimiento en materia de sostenibilidad empresarial en los últimos años. En concreto, el conocimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) por parte de las pymes ha aumentado 8 puntos porcentuales en los últimos 4 años, siendo conocidos actualmente por el 85,8% de las pymes consultadas. En este sentido, destaca también que ya 4 de cada 10 pymes forma a la alta dirección en materia ODS, lo que lo sitúa como una temática estratégica para estas empresas.

En relación a las áreas prioritarias, al igual que en el resto de las empresas españolas, el ODS 5: Igualdad de género sigue siendo el ámbito más trabajado con un 62%. A modo sectorial, destaca entre las pymes la importancia cada vez mayor del ODS 7: Energía asequible y contaminante (53%) que constata el enfoque de la sostenibilidad más directo en cuestiones relativas a su operativa, como la eficiencia energética. Le siguen el ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico (50,7%), el ODS 12: Producción y consumo responsables (49,3%) y ODS 3: Salud y bienestar (47,2%).

En cuanto a las acciones específicas para implementar estos Objetivos, las pymes están llevando a cabo de forma general acciones para situar a su plantilla de trabajadores en el centro. Esta afirmación se demuestra con la aplicación de medidas de conciliación laboral y flexibilidad horaria (70,6%), del plan de Igualdad (59,2%), del teletrabajo (56,8%) o de programas para promover la salud y bienestar dentro de la plantilla (41,5%).

Focalizando en las medidas de carácter medioambiental, destaca la implementación de medidas de eficiencia energética (46,8%) y el uso de energías renovables (40,2%) así como la apuesta por procesos de economía circular, llevada a cabo por el 42,2% de las pymes consultadas. Esto pone de manifiesto el compromiso creciente de estas empresas con el cuidado del medioambiente. De hecho, ya un tercio de ellas se comprometen públicamente con la reducción de emisiones de CO2 y un 39% de las pymes mide su huella de carbono de alcance 1 y 2 en comparación con el 30,95% de 2022.

2. Desarrollo sostenible: pymes VS grandes empresas

Las pymes siguen por detrás de las grandes empresas en materia de sostenibilidad. Aunque el compromiso de las pymes con la sostenibilidad es cada vez mayor, se sigue observando una doble velocidad entre las grandes compañías españolas y las pymes y microempresas. De acuerdo con la consulta del Pacto Mundial de la ONU España, el 67% de las grandes empresas consultadas disponen de estrategia de sostenibilidad en comparación con el 28% de las pymes y microempresas.

Si hablamos de la integración de la Agenda 2030 de la ONU, mientras un 53% de las grandes empresas afirman haber integrado el marco de los ODS en las actividades y procesos de la organización, entre las pymes y microempresas este porcentaje se reduce al 32% y al 28% respectivamente. También existen brechas relevantes en aspectos como la elaboración de memorias (75% entre grandes frente al 25% entre pymes) o el impulso de innovaciones (48% frente al 31%).

“Aunque esta brecha no es positiva, sí podríamos decir que es natural que las PYMES avancen más lentamente en sostenibilidad, ya que las grandes empresas llevan más tiempo implementando la sostenibilidad y les obliga la normativa. Sin embargo, no debemos obviar el hecho de que las pymes están acelerando, y que esta brecha puede reducirse más mediante formación, guías simplificadas e incentivos específicos.”

Cristina Sánchez, directora ejecutiva del Pacto Mundial de la ONU España

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