Durante estos últimos 20 años, desde el Pacto Mundial de la ONU hemos guiado y liderado a las empresas que han querido cambiar el mundo así lo confirma el documento “El liderazgo de las empresas del Pacto Mundial”.

Hoy, miramos hacia atrás, y vemos con orgullo cómo nuestras entidades participantes lideran la mayoría de los rankings de sostenibilidad. Hemos trazado el rumbo y congregado a una comunidad de líderes empresariales comprometidos.”

Cristina Sánchez, CEO del Pacto Mundial de la ONU España.

En este artículo, extraeremos las conclusiones principales de El liderazgo de las empresas del Pacto Mundial que analiza la presencia de las empresas participantes del Pacto Mundial de la ONU España en los índices de sostenibilidad y su vinculación con los Diez Principios del Pacto Mundial de la ONU.

1. Liderando en sostenibilidad empresarial
2. Nuestras empresas socias lideran la sostenibilidad
   1. Derechos humanos
   2. Normas laborales
   3. Medioambiente
   4. Anticorrupción

1. Liderando en sostenibilidad empresarial

En los escenarios más exigentes de sostenibilidad, nuestras empresas participantes sobresalen. No lo decimos nosotros, lo dicen cuatro de los principales índices en sostenibilidad. En primer lugar, ECOVADIS; la principal agencia independiente de la sostenibilidad a nivel global certifica que las empresas del Pacto Mundial superan con creces a sus pares, con un desempeño 12 puntos superior (54 vs 42).

Por otro lado, el 100% de las empresas españolas que aparecen en el Dow Jones Sustainability World Index 2023, el índice a nivel mundial que evalúa el desempeño en sostenibilidad de las grandes empresas, son participantes del Pacto Mundial de la ONU.

Además, el 89% de las empresas españolas que componen FTSE4Good, consistente en un conjunto de índices diseñados para medir el rendimiento de las empresas de todo el mundo en relación con sus prácticas en materia medioambiental, social y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés), también socias de la iniciativa líder en sostenibilidad empresarial.

Asimismo, nuestras empresas participantes también están presentes en el Ranking Merco Responsabilidad ASG. De hecho, suponen un 64% de las entidades que lo conforman. Este ranking de responsabilidad empresarial ASG que pone el foco en las organizaciones en España y América Latina.

Y si nos retrotraemos a la última consulta empresarial de la contribución de las empresas españolas a la Agenda 2030, observamos cómo las empresas  del Pacto Mundial de la ONU España superan por más de un 20 puntos porcentuales al resto de empresas españolas en la elaboración de Políticas de Sostenibilidad o de Responsabilidad Social Corporativa (51% VS 74%).

2. Nuestras empresas socias lideran la sostenibilidad

Una década atrás, el 20% de las empresas encontró en el Pacto Mundial de la ONU España un aliado poderoso al considerar que les ayudaba significativamente o de manera decisiva a que la sostenibilidad avanzase en su empresa. Hoy, ese número alcanza al 48%, subrayando el valor de nuestra iniciativa.

Es una manera de reconocer que, aunque la mayoría de las empresas llegan a la iniciativa por el convencimiento ético, nuestros servicios son de utilidad para transformar su negocio hacia otro más sostenible. Para razonar estas afirmaciones vamos a basarnos en los cuatro bloques en los que se dividen los Diez Principios del Pacto Mundial de la ONU, el principal sistema de valores de una empresa: derechos humanos, normas laborales, medioambiente y corrupción.

2.1. Derechos humanos

Nuestras empresas participantes destacan en desempeño y superan la media nacional en políticas y acciones en materia de derechos humanos. En concreto, Ecovadis lo aprecia en una diferencia de once puntos (55 vs 44).

Además,  la consulta empresarial sobre Agenda 2030 de 2022 ha demostrado que estas entidades superan la media nacional en materia de derechos humanos. Por ejemplo, destaca su liderazgo en política de derechos humanos, la evaluación a proveedores bajo criterios sociales o de derechos humanos y el canal de denuncias.

2.2. Normas laborales

Las empresas adheridas al Pacto Mundial de la ONU España son punteras en la implementación de políticas de igualdad y en la creación de entornos laborales justos y equitativos. De hecho, todas las empresas españolas del índice Bloomberg 2023 de Igualdad de género, EQUILEAP 2023 de igualdad de género y REFINITIV 2023 de diversidad e inclusión son socias de la iniciativa.

También lo son una de cada tres organizaciones presentes en el Ranking de empresas por la igualdad de Woman Forward, que establece las 50 mejores empresas españolas en materia de igualdad. Por otro lado, la mayor investigación empresarial sobre sostenibilidad empresarial apunta que nuestras organizaciones superan con gran ventaja la media nacional en la implementación de políticas y medidas relacionadas con normas laborales. Por ejemplo, en planes de igualdad, políticas de diversidad y no discriminación y conciliación laboral.

2.3. Medioambiente

La huella verde de nuestros participantes es innegable: desde la reducción de emisiones hasta la adopción de objetivos net-zero, ellas lideran la lucha contra el cambio climático.

Esto se refleja en el hecho de que el 94% de las empresas españolas de la A-LIST de CDP, la principal plataforma de riesgos derivados del cambio climático para grandes empresas, pertenezcan al Pacto Mundial de la ONU España. De igual forma, nuestros participantes suponen el 76% de las empresas españolas que han fijado Objetivos Net Zero de SBTi, la iniciativa climática líder a nivel mundial que permite a las empresas fijar objetivos de reducción de emisiones basados en la ciencia.

Además, también son parte de nuestra iniciativa una de cada tres empresas que han registrado su alcance 3 en la OECC (el registro voluntario de la huella de carbono a nivel nacional). Por su parte, el 100% de las empresas españolas del Climate 100+, la iniciativa de inversores a nivel mundial que impulsa la transición del sector empresarial, también son nuestras socias.

Estos datos están de acuerdo con lo que muestra la principal agencia de calificación de la sostenibilidad, ECOVADIS, que indica que el desempeño de nuestras empresas en materia medioambiental es mayor al del resto de empresas (57 vs 44 puntos).

Respecto a los datos de la última consulta empresarial de la contribución de las empresas españolas a la Agenda 2030, ésta demostró que las empresas socias del Pacto Mundial de la ONU España superan a la media nacional en la implementación de políticas y medidas relacionadas con el medioambiente.

2.4. Anticorrupción

En la batalla contra la corrupción, nuestras empresas demuestran su integridad, destacando en prácticas éticas y transparentes. Así lo confirma Ecovadis, donde nuestras empresas socias obtienen un desempeño de 12 puntos mayor al resto de empresas en aspectos éticos (52vs40). Una afirmación que corrobora la última consulta empresarial sobre la Agenda 2030 y que nos arroja los siguientes datos:

En nuestro vigésimo aniversario, celebramos el legado de nuestras empresas, líderes indiscutibles en la ruta hacia la sostenibilidad empresarial y desarrollo sostenible. Es hora de reconocer que nuestro compromiso, servicios y programas son los cimientos sobre los cuales se erige un futuro sostenible para todos ¡Únete a la vanguardia, únete al Pacto Mundial de la ONU!