La última edición del programa acelerador SDG Ambition del Pacto Mundial de la ONU ha contado con la participación de más de 470 empresas a nivel mundial, 70 de ellas españolas, superando el número de compañías de nuestro país respecto a la anterior edición. Además, la red española ha presentado el mayor número de participantes, liderando por segundo año consecutivo el listado de países cuyas empresas quieren sistematizar la sostenibilidad empresarial.    

“El éxito de participación de esta segunda edición demuestra la ambición de las empresas españolas por contribuir a los ODS de manera sistemática y transformar su forma de hacer negocios, pasando del compromiso a la acción”,

Cristina Sánchez, directora ejecutiva del Pacto Mundial de la ONU España.

El Pacto Mundial de la ONU, a través de sus programas aceleradores, tiene como objetivo aumentar el compromiso y la ambición de las empresas participantes para mejorar su sostenibilidad, con foco en aspectos clave, como el clima, la igualdad de género, los derechos humanos o la Agenda 2030. La II Edición del programa SDG Ambition, que tiene a Accenture como socio estratégico, ha tenido una duración de 6 meses, desde octubre de 2022 hasta abril de 2023. Durante este tiempo, las entidades participantes han avanzado en el establecimiento de compromisos cuantificables según el marco de los ODS y en la aplicación de una metodología para establecer metas e indicadores ambiciosos. En concreto, el 95% de las empresas que forma parte del Pacto Mundial ha establecido un objetivo relativo a los ODS o está en proceso de hacerlo. Además, el 74% ha comunicado públicamente su objetivo relacionado con el programa acelerador o tiene planeado hacerlo.

A lo largo de tres módulos las entidades se han fijado unos objetivos ambiciosos y reales, trazando unos itinerarios para su consecución e identificando nuevas tecnologías para implementarlas.

El compromiso y la acción a través de las referencias empresariales son la base de esta metodología, que consta de 8 pasos para aumentar la ambición de las empresas y conseguir su implementación en cada uno de ellos. Esta formación se ha llevado a cabo a través de contenido exclusivo en 8 on-demand sessions, 5 deep dive sessions y 5 talleres facilitados en la plataforma internacional UN Global Compact Academy.

1. Referencias empresariales y ODS más trabajados en el SDG Ambition
2. Metodología del SDG Ambition
3. Valoración de las empresas del SDG Ambition

1. Referencias empresariales y ODS más trabajados en el SDG Ambition

Las referencias empresariales son una de las claves de la metodología de este programa. Equivalen a grandes retos empresariales relacionados con el desarrollo sostenible y que están alineados con un ODS concreto y un ámbito de actuación específico. El trabajo según las referencias permite establecer indicadores, objetivos cuantificables y hacer seguimiento de las acciones.

Por ejemplo, durante esta edición el Objetivo más trabajado, por el 39% de las empresas, ha sido el ODS13 Acción por el clima. La referencia empresarial que se ha utilizado ha sido la reducción de emisiones basadas en la ciencia en línea con la iniciativa 1,5ºC. Otro de los Objetivos más trabajados, concretamente por un 26% de las empresas participantes, ha sido el ODS12 Producción y consumo responsable. Y sus referencias para que las empresas se alineen han sido cero residuos en vertederos e incineración, cero vertidos de contaminantes peligrosos y de productos químicos, insumos 100% sostenibles de materiales renovables, reciclables o reutilizables.  En el caso del ODS 5 Igualdad de género, las referencias que se han trabajado han sido la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor y el equilibrio de género en todos los niveles de gestión.

Aquí puedes consultar las referencias que han seguido las empresas y que la base del SDG Ambition.

“Hacemos un llamamiento para tomar más medidas y acciones efectivas. Necesitamos incrustar la esencia de la Agenda 2030 en todo lo que hacemos”.

Antonio Gutérres, Secretario General de Naciones Unidas.

2. Metodología del SDG Ambition

Este programa acelerador guía a las empresas a través de una metodología con 8 pasos. Todos ellos son interdependientes, proporcionando un enfoque holístico de los ODS. Los 4 primeros corresponden a aumentar la ambición, siendo la base más estratégica para establecer objetivos en los ámbitos en los que las empresas tienen un impacto sustancial. Los 4 últimos se refieren a la implementación en la empresa, que va a permitir consolidar estos objetivos en los sistemas y procesos, estableciendo mecanismos de medición y gestión del desempeño en sostenibilidad.

A través de formaciones con expertos o aprendizaje entre pares, el itinerario formativo ayuda a los y las participantes en los siguientes pasos:

1. Definir prioridades para el impacto de los ODS.
2. Establecer objetivos que coincidan o superen el nivel de ambición de la referencia empresarial.
3. Identificar los itinerarios para lograr cada objetivo.
4. Definir objetivos secundarios
5. Establecer parámetros de medición de desempeño para evaluar el progreso y el impacto.
6. Determinar procesos de negocio para habilitar los flujos de datos e impulsar la acción.
7. Identificar oportunidades del sistema para acelerar la integración.
8. Activar las oportunidades tomando decisiones de diseño clave (KDD por sus siglas en inglés) para la implementación del sistema empresarial.

3. Valoración de las empresas del SDG Ambition

Tras la finalización del programa las empresas han respondido a una encuesta para conocer la consideración general acerca de la iniciativa. El 86% de las empresas participantes están satisfechas o muy satisfechas con el programa. El 97% recomendaría el programa SDG Ambition y el mismo porcentaje está satisfecho o muy satisfecho con la coordinación a nivel nacional. Según estas encuestas, el 77% afirma que el programa les ha ayudado a detectar nuevas formas de contribuir a los ODS y el 97% están considerando comunicar públicamente su objetivo del SDG Ambition en los próximos seis meses.

Preguntadas por los desafíos inmediatos, las participantes destacan la necesidad de involucrar a todos los departamentos de la empresa, con un interés especial en la cadena de suministro, así como optimizar las comunicaciones para que toda la organización contribuya a los objetivos marcados.  

Infórmate más sobre el programa SDG Ambition y descárgate el dossier de la II Edición del programa acelerador SDG Ambition. Conoce todos los programas aceleradores del Pacto Mundial de la ONU para que las empresas avancen en ODS.