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Derechos humanos y laborales

Grupo de interés al que afecta
  • Sociedad civil
  • Personas empleadas
  • Cadena de suministro
  • Entidades accionistas
Ambito de la normativa
  • Nacional

En proceso de desarrollo

Objetivo de la normativa

El objetivo de la Ley de protección de los derechos humanos, de la sostenibilidad y diligencia debida en las actividades empresariales transnacionales es regular las responsabilidades de las empresas de respeto de los derechos humanos y del medioambiente en el conjunto de sus actividades y en su cadena de suministro. Se incluirá la obligación de llevar a cabo procesos de diligencia debida así como garantizar el acceso a las víctimas a la justicia y a la reparación.

Resumen de obligaciones para empresas

Las empresas deberán respetar los derechos humanos y medioambientales en el conjunto de las actividades desarrolladas a lo largo de sus cadenas globales de valor. Así mismo, adoptarán y desarrollarán planes de debida diligencia que contribuyan a prevenir, eliminar, mitigar y/o remediar dichas violaciones.

Las empresas se atendrán a las consecuencias del sistema de infracciones y sanciones en caso de que incumplan las obligaciones de respeto, protección y promoción de los derechos humanos y ambientales, y de los mecanismos de diligencia debida establecidos.

Las empresas contribuirán a garantizar el acceso a la justicia, ante los tribunales españoles, de las víctimas de abusos empresariales, independientemente del lugar en el que se haya cometido la vulneración.

Las empresas informarán a las personas de los riesgos que sus actividades suponen para los derechos humanos y el medio ambiente y de las actuaciones orientadas a eliminar dichos riesgos en el marco de los planes de debida diligencia y su desarrollo.

Documentos de la ley

Anteproyecto de Ley de protección de los derechos humanos, de la sostenibilidad y diligencia debida en las actividades empresariales transnacionales Resolución del Parlamento Europeo, de 10 de marzo de 2021