Principios de Empoderamiento de la Mujer

La igualdad es un buen negocio. En aras a esta premisa, el Pacto Mundial de Naciones Unidas y ONU Mujeres alcanzaron este documento compuesto por siete principios que ya han sido suscritos por más de 3.000 líderes empresariales de todo el mundo. Principios que hacen hincapié en los argumentos empresariales para promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Después de los años transcurridos desde su presentación, y a pesar de los avances conseguidos en la materia, estos Principios siguen teniendo vigencia, con la esperanza de que su aplicación inspire e intensifique los esfuerzos realizados para asegurar la presencia de las mujeres a todos los niveles. Ofrecen, asimismo, un conjunto de reflexiones destinadas a ayudar al sector privado a centrarse en los elementos clave para la promoción de la igualdad de género en el lugar de trabajo, en el mercado y en la comunidad.

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• Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel.
•  Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo – respetar y defender los derechos humanos y la no discriminación.
•  Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras.
•  Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres.
•  Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing a favor del empoderamiento de las mujeres.
•  Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo.
•  Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.