Marco empresarial del ODS 16. Inspirar la gobernanza transformadora.

El “Marco empresarial del ODS 16. Inspirar la Gobernanza Transformadora” es una herramienta creada por empresas para que promuevan la sostenibilidad empresarial en el contexto de la Agenda 2030 y el desarrollo sostenible.

Bajo este paraguas, este marco presenta el qué, el por qué y el cómo de la gobernanza transformadora a través de cada meta del ODS 16, paz, justicia e instituciones sólidas.

Aunque parezca que la principal responsabilidad de lograr estas metas recae en los gobiernos, las empresas deben fortalecer las actividades internas y externas con propósito corporativo teniendo en cuenta a las partes interesadas. Una oportunidad para que las empresas responsables contribuyan a lograr la gobernanza transformadora que requiere la sostenibilidad del siglo XXI.

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En el plano interno, las empresas pueden promover el ODS 16 a través de:

• Valores y cultura
• Composición y supervisión del consejo, el comité y la dirección
• Educación, empleo y formación
• Políticas y procesos, incluidos programas de ética y cumplimiento
• Elaboración de contratos, diligencia debida y mecanismos de reclamación
• Gestión y notificación de riesgos

En el plano externo, las empresas pueden promover en el plano interno el ODS 16 a través de:

• Actividades de promoción, incluidas las actividades lobby
• Diálogo comunitario
• Compromiso con las políticas
• Creación de capacidades
• Acción colectiva y asociaciones
• Apoyo a la supervisión del gobierno y la elaboración de informes