Derechos humanos y COVID-19: claves para el sector privado

La pandemia provocada por la COVID-19 afecta duramente a los derechos humanos, siendo sus riesgos especialmente notables en los colectivos que sufren exclusión social, en los cuales ya se observa un aumento de las desigualdades y los casos de discriminación. Esta guía tiene por objetivo impulsar la respuesta de las empresas a la pandemia desde una perspectiva de derechos humanos.

Compartir

• Derecho a la vida
• Derecho a la salud
• Derecho a la libertad de circulación
• Derecho a un trabajo decente

• Pérdida de puestos de trabajo en la cadena de suministro debido a una posible recesión económica.
• Riesgos de vulneración de derechos humanos hacia personas empleadas por empresas proveedoras.
• Impacto en la salud mental de empleados y empleadas por el cambio en las condiciones de trabajo o por el miedo a la pandemia.
• Probabilidad de contagio de la COVID- 19 de empleados y empleadas que trabajan de cara al público.
• Brecha digital para algunos clientes y consumidores que no desponen de acceso a internet o a las nuevas tecnologías.
• Riesgos para la continuidad de las prestación de bienes y servicios a consumidores, especialmente aquellos que son básicos.

•  Evaluar los impactos negativos en derechos humanos a lo largo de toda la cadena de valor.
• Asegurar y fortalecer los mecanismos de no discriminación.
• Poner el foco en la seguridad de las y los trabajadores y sus puestos de trabajo.
• Apoyar a los empleados y empleadas de la cadena de suministro.
• Garantizar los derechos de clientes y consumidore/as.
• Atender especialmente a las personas y colectivos más vulnerables.
• Ser transparente con las comunicaciones realizadas y las medidas tomadas.